6月30日，集團公司工會組織召開模范職工之家“結對共建 爭模創(chuàng)先”簽約儀式。榆神煤電公司工會與資源開發(fā)公司工會，匯通熱電公司工會與市供熱公司工會分別簽約，結對共建模范職工之家，在組織建設、陣地建設、維權服務、困難職工幫扶、技能培訓、文體活動開展等方面互幫互助、共促共進。市總工會黨組成員、經(jīng)審委主任吳志杰一行應邀見簽，集團公司黨委副書記、董事姬世虎出席簽約儀式并講話。集團公司工會委員、經(jīng)審委員，四家結對企業(yè)工會主席參加簽約儀式。
吳志杰強調(diào)，做好職工之家“結對共建”要把握三個重點：一是要著眼開新局、起新步，充分認識“結對共建”重要意義。要充分運用“模范職工之家”的示范引領和幫帶作用，不斷推進規(guī)范化建設，使基層工會工作全面轉起來、活起來、強起來，在團結凝聚職工、構建和諧勞動關系、助推改革發(fā)展中發(fā)揮更大作用。二是要強化保障、務實推進，確保深化建家落到實處。要把職工之家建設作為一項“打基礎、增活力、利長遠”的重要工作來抓，明確責任，結合實際，建設具有行業(yè)特色的職工活動陣地。三是要積極創(chuàng)新、善于總結，建立共建共贏長效機制。要大膽探索創(chuàng)新，認真總結活動經(jīng)驗，建立健全互幫互助、共建共贏的長效工作機制，共同在新時代的長征路上取得新成效、新發(fā)展、新勝利。
姬世虎要求，各級工會要把政治性作為工會職工服務陣地建設的“靈魂”，把先進性作為“旗幟”，把群眾性作為“根本”，充分發(fā)揮工會組織的職能作用和結對共建的資源優(yōu)勢，用真誠的服務聚人心、暖人心、穩(wěn)人心、強信心，把“結對共建”活動扎扎實實開展好，組織引領職工群眾為集團高質量發(fā)展貢獻力量。
